Mit langjähriger Erfahrung und umfassendem Branchenwissen können wir auf Sachbearbeiter-, Experten- und Führungsebene unterstützen – egal in welchem Fachgebiet.

Personalsachbearbeiter (m/w/D) – München

IHRE AUFGABEN

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen
• Erstellung von Stellenbeschreibungen, Zeugnissen und Arbeitsverträgen
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter
• Erfassung und Pflege der Personalstammdaten
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und einzelvertraglicher Bestimmungen
• Unterstützung im Bewerbungsmanagement
• Kontakt mit Sozialversicherungsträger, Krankenkassen, Finanzämter und Behörden

Ihr Profil

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliches Studium/ kaufmännische Ausbildung (bevorzugt Personalkaufmann/-frau)
• Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute MS-Office Kenntnisse, SAP- Kenntnisse von Vorteil 
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke
• Organisationstalent und Eigeninitiative
• Flexibilität und Belastbarkeit

Unser Kunde

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sehr viel Wert auf eine gute Integration seiner Mitarbeiter legt. Flexible Arbeitszeiten sowie die Bereitstellung vieler Benefits machen dieses Unternehmen zu einem der attraktivsten Arbeitgeber der Region.

Bewerbung

Einfach per Mail (mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) an bewerbung@kbryant.de senden.

Ansprechpartner:
Analena Arnold
Telefon: 089-54455375

KBryant – Ehrgeiz + Loyalitiät = Erfolg

Das ist unsere Formel zum Erfolg. Und genau dahin möchte KBryant Sie als spezialisierter Personaldienstleister im Bereich Personalvermittlung und Zeitarbeit bringen. Zum Erfolg. Zu Ihrem Traumberuf. Zu Spaß an der Arbeit. Wir bilden die Schnittstelle zwischen Unternehmen und Arbeitnehmern sowohl im Kaufmännischen- als auch im IT-Bereich.

Ihre Vorteile

• Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
• erstes Interview und individuelle Beratung
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen