{"id":4314,"date":"2021-01-29T11:48:42","date_gmt":"2021-01-29T10:48:42","guid":{"rendered":"https:\/\/kbryant.de\/blog\/?p=4314"},"modified":"2022-03-07T12:48:39","modified_gmt":"2022-03-07T11:48:39","slug":"vorstellungsgespraech-fragen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kbryant.de\/blog\/vorstellungsgespraech-fragen\/","title":{"rendered":"Mit diese Fragen punktest du beim Vorstellungsgespr\u00e4ch"},"content":{"rendered":"

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Ein Vorstellungsgespr\u00e4ch bedarf Vorbereitung, das ist selbstverst\u00e4ndlich. Der \u00fcbliche Ablauf beinhaltet die klassischen Fragen zu deinem Lebenslauf, deinen Qualifikationen und Karriere-W\u00fcnschen. Du solltest dich auch auf spezifische Fragen \u00fcber das Unternehmen vorbereiten. Dazu geh\u00f6ren die Ziele des Unternehmens, Kernzahlen und Arbeitsinhalte. Am Ende des Vorstellungsgespr\u00e4chs wirst du mit gro\u00dfer Wahrscheinlichkeit diesen Satz h\u00f6ren: \u201eHaben Sie noch Fragen?\u201d\u00a0<\/span><\/p>\n

Die passenden Antworten auf: \u201eHaben Sie noch Fragen?\u201d\u00a0<\/strong><\/h2>\n

Es handelt sich hier nicht um eine H\u00f6flichkeitsfloskel, sondern dies ist der Zeitpunkt in dem der Personaler herausfinden will, ob du auch tats\u00e4chlich f\u00fcr die ausgeschriebene Stelle geeignet bist.<\/span><\/p>\n

Hier sind Fragen, die du am Ende eines Vorstellungsgespr\u00e4chs stellen kannst:
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