[et_pb_section fb_built=“1″ specialty=“on“ _builder_version=“3.22″ inner_width=“100%“ inner_max_width=“100%“ use_custom_width=“on“ width_unit=“off“ custom_width_percent=“100%“][et_pb_column type=“2_3″ specialty_columns=“2″ _builder_version=“3.25″ custom_padding=“|||“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_row_inner admin_label=“Zeile“ _builder_version=“3.25″][et_pb_column_inner saved_specialty_column_type=“2_3″ _builder_version=“3.25″ custom_padding=“|||“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_image src=“https:\/\/kbryant.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Die_ultimative_Checkliste_fu\u0308r_Bewerbungsgespra\u0308che.jpg“ alt=“Apple Maps Look Around am New Yorker Times Square“ title_text=“Die_ultimative_Checkliste_fu\u0308r_Bewerbungsgespra\u0308che“ align_tablet=“center“ align_phone=““ align_last_edited=“on|desktop“ _builder_version=“4.5.6″][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=“4.5.6″ text_font=“Open Sans||||||||“ text_text_color=“#333333″ header_2_line_height=“2em“ custom_margin=“|10px||10px|false|false“ header_2_font_size_tablet=““ header_2_font_size_phone=“25px“ header_2_font_size_last_edited=“on|phone“]<\/p>\n
Wenn du zum Vorstellungsgespr\u00e4ch eingeladen wirst, hast du bereits eine gro\u00dfe H\u00fcrde geschafft und gute Chancen, den <\/span>Job<\/span><\/a> auch tats\u00e4chlich zu bekommen. Nun kommt alles darauf an, dass sich der gute Eindruck, den deine Unterlagen hinterlassen haben, auch pers\u00f6nlich best\u00e4tigt. Machst du deine Sache gut, steht deiner beruflichen Ver\u00e4nderung oder deinem Karrieresprung nichts mehr im Weg. <\/span>Aber wie \u00fcberzeugst du deine Gespr\u00e4chspartner bei diesem wichtigen Termin?<\/b> Was kannst du gegen Nervosit\u00e4t tun und wie beantwortest du knifflige Fragen? Mit dieser Checkliste zum Vorstellungsgespr\u00e4ch kannst du dich optimal einstimmen und informieren.<\/span><\/p>\n Eine gute Vorbereitung sorgt nicht nur daf\u00fcr, dass du Fragen sicher beantworten kannst. Sie sorgt auch daf\u00fcr, dass du dich sicherer f\u00fchlst, nicht so leicht aus der Fassung zu bringen bist und dadurch einen kompetenten Eindruck machst. Zur Vorbereitung geh\u00f6rt, dass du dich vorab mit der Firma besch\u00e4ftigst. Liest auf der Homepage \u00fcber die Gr\u00fcndung, das Leitbild, die Produkte oder Dienstleistungen. Au\u00dferdem solltest du dich \u00fcber die Mitarbeiter und die Firmenpolitik schlau machen. Vor allem aber musst du die Namen und Positionen derjenigen kennen, mit denen du das Gespr\u00e4ch f\u00fchren wirst. Vorbereitung bedeutet nicht, alles zu wissen, aber im Zweifelsfalle eben schlaue Fragen stellen zu k\u00f6nnen. Sie sollten zeigen, dass du dich wirklich mit der Firma besch\u00e4ftigt hast.<\/span><\/p>\n Es ist nicht unbedingt schlecht, nerv\u00f6s zu sein, denn dadurch bist du auch konzentriert und wach. Wenn du zu extremer Anspannung neigst, \u00fcbe die Gespr\u00e4chssituation vorab mit Familie oder Freunden. Durch die Wiederholungen stellt sich ein wenig Routine ein und du f\u00fchlst dich vertrauter und entspannter damit. Mache dir aber auch bewusst, dass du bereits einen guten ersten Eindruck hinterlassen hast bei den Verantwortlichen, denn sonst w\u00e4rst du nicht eingeladen worden. Du musst dir also keine Sorgen machen, dass du dort fehl am Platz bist und dich nicht unterlegen f\u00fchlen. Sei stolz darauf, was du kannst und schon geschafft hast, denn genau das hat die Personaler schlie\u00dflich \u00fcberzeugt. Und nicht zuletzt mach dir bewusst, dass auch deine Gespr\u00e4chspartner nur Menschen sind und Nervosit\u00e4t selbst gut kennen. Wenn du aufgeregt bist, zeigt das au\u00dferdem, dass du die Stelle wirklich gerne m\u00f6chtest.<\/span><\/p>\n Damit du bereits vor dem Gespr\u00e4ch noch einen guten Eindruck hinterlassen kannst, solltest du dich kurz beim Unternehmen melden. Wenn du eine Telefonnummer und einen Ansprechpartner hast, ruf kurz an und bedanke dich f\u00fcr die Einladung. Kl\u00e4re au\u00dferdem noch offene Fragen, die ein Engagement zeigen: Wer wird beim Gespr\u00e4ch dabei sein? (<\/span>Tipp: <\/b>Schreibe dir die Namen unbedingt auf, damit du beim Gespr\u00e4ch alle mit Namen ansprechen kannst!) Welche Arbeitsproben kannst du mitbringen? Wie lange wird das Gespr\u00e4ch dauern? Wenn du keine Telefonnummer hast oder die Antworten auf deine Fragen lieber schriftlich m\u00f6chtest, kannst du auch eine Mail schreiben. Hauptsache, du meldest dich noch einmal pers\u00f6nlich und bleibst dadurch im Ged\u00e4chtnis.<\/span><\/p>\n Heutzutage hat beinahe niemand mehr den perfekten Lebenslauf vorzuweisen. L\u00fccken, Abweichungen oder au\u00dfergew\u00f6hnliche Erfahrungen k\u00f6nnen sogar genau das sein, was dich von Mitbewerbern abhebt. Warum du zum Beispiel l\u00e4nger studiert hast, eine lange Reise gemacht oder an eine befristete Stelle angenommen hast, solltest du aber erkl\u00e4ren k\u00f6nnen. Sei dabei so ehrlich wie m\u00f6glich, ohne aber dein Herz auszusch\u00fctten. Den k\u00fcnftigen Arbeitgeber interessiert nicht jedes Detail, sondern nur deine Gr\u00fcnde und wie du dich erkl\u00e4rst. Gibt niemals anderen Menschen die Schuld an einer Abweichung im Lebenslauf (z.B. einer K\u00fcndigung), sondern zeige dich eigenverantwortlich und professionell. Selbst wenn du eine vorherige Stelle wegen negativen Erfahrungen verlassen hast, solltest du diese souver\u00e4n als Unvereinbarkeiten beschreiben.<\/span><\/p>\n Das ist einer der logischen aber dennoch schwierigsten Punkte auf der Checkliste f\u00fcr das <\/span>Vorstellungsgespr\u00e4ch<\/span><\/a>! Relativ leicht zu beantworten sind Fragen zu deinem beruflichen Werdegang, deinen F\u00e4higkeiten und Qualifikationen. Auch die Gr\u00fcnde, warum du dich f\u00fcr genau diese Stelle und Firma entschieden hast, sollten dir leicht fallen (denn schlie\u00dflich bist du vorbereitet!). Schwierig wird es aber oft bei den Fragen, die deine Pers\u00f6nlichkeit herausstellen sollen. Es wird etwa oft gefragt, wie Freunde dich beschreiben w\u00fcrden, wo deine St\u00e4rken und Schw\u00e4chen liegen oder was der letzte Chef oft kritisiert hat. Lass dir ruhig Zeit f\u00fcr die Antworten auf solche Fragen! Bedenke dabei, dass es bei einer Einstellung um \u00e4hnliche menschliche Beziehungen geht, wie bei einer Freundschaft oder Partnerschaft. Der Arbeitgeber m\u00f6chte sicher gehen, dass du einen Charakter besitzt, mit dem Vorgesetzte und Kollegen gut und gerne zusammenarbeiten wollen. Antworte dann authentisch und ehrlich!<\/span><\/p>\n Dass du p\u00fcnktlich, ordentlich und h\u00f6flich auftrittst, sollte selbstverst\u00e4ndlich sein. Wer diese Voraussetzungen nicht beherrscht, ist n\u00e4mlich logischerweise sofort raus. Um dich von all den anderen p\u00fcnktlichen, ordentlichen und h\u00f6flichen Bewerbern abzuheben, hast du deine Pers\u00f6nlichkeit dabei. Denn es gibt auf der Welt keine zweite Person, die genauso ist wie du. Zeige deinen (hoffentlich) zuk\u00fcnftigen Vorgesetzten, wen sie vor sich haben. Ein bisschen (niveauvoller!) Humor, dein sch\u00f6nstes L\u00e4cheln und vielleicht ein aufrichtig gemeintes Kompliment zeigen, dass du kein Roboter bist, sondern ein echter Mensch. <\/span>Achte im gesamten Verlauf des Gespr\u00e4chs auch auf deine K\u00f6rpersprache. (<\/span>Tipp: <\/b>Lies unsere <\/span>7 Tipps zur richtigen K\u00f6rpersprache beim Vorstellungsgespr\u00e4chs<\/span><\/a>.) Der letzte Punkt auf unserer Checkliste f\u00fcr Vorstellungsgespr\u00e4che betrifft nicht nur dich. Denn schlie\u00dflich wirst nicht nur du gepr\u00fcft, sondern du solltest auch die Firma pr\u00fcfen. Wenn du aus dem Gespr\u00e4ch heraus kommst, musst n\u00e4mlich auch du alle Antworten haben, die du f\u00fcr eine gute Wahl ben\u00f6tigst. Ein Arbeitsverh\u00e4ltnis ist nicht nur die Entscheidung der Firma f\u00fcr einen Bewerber, sondern auch die finale Entscheidung des Bewerbers f\u00fcr die angebotene Stelle. Geh also sicher, dass auch du das Unternehmen auf Herz und Nieren pr\u00fcfst und trau dich, alle dir wichtigen Fragen zu stellen! Damit zeigst du auch, dass es dir ernst ist, dass du eine bewusste und gut informierte Entscheidung treffen willst. Nimmst du die Stelle dann an, kann sich der Arbeitgeber darauf verlassen, dass du wirklich dort arbeiten willst und es dir nicht innerhalb der Probezeit schon wieder anders \u00fcberlegst.<\/span><\/p>\n Hast du alle Punkte der Checkliste f\u00fcr Vorstellungsgespr\u00e4che verinnerlicht? Dann kann fast nichts mehr schief gehen. Viel Erfolg bei deinem Termin!<\/span><\/p>\n Wie Du erkennst, ob du eine <\/span>Jobzusage<\/span><\/a> bekommst oder eher nicht, kannst du <\/span>hier<\/span><\/a> nachlesen.\u00a0<\/span><\/em><\/p>\n <\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_post_nav in_same_term=“off“ _builder_version=“3.0.94″][\/et_pb_post_nav][\/et_pb_column_inner][\/et_pb_row_inner][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“3.25″ custom_padding=“|||“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_sidebar orientation=“right“ area=“sidebar-1″ _builder_version=“3.27.4″ body_font=“|300|||||||“ body_font_size=“15px“ body_line_height=“1.5em“ global_module=“3416″ saved_tabs=“all“][\/et_pb_sidebar][\/et_pb_column][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Das Vorstellungsgespr\u00e4ch kann der Startschuss f\u00fcr einen neuen beruflichen Lebensabschnitt sein. 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2. Nervosit\u00e4t akzeptieren<\/span><\/h2>\n
3. Pers\u00f6nlicher Kontakt<\/span><\/h2>\n
4. Zum Lebenslauf stehen<\/span><\/h2>\n
5. Die richtigen Antworten wissen<\/span><\/h1>\n
6. Pers\u00f6nlichkeit zeigen<\/span><\/h2>\n
<\/span>Du darfst auch Ecken und Kanten haben und zum Beispiel bei der Frage nach deinen Schw\u00e4chen auch zu ihnen stehen. Vor allem aber solltest du sagen und zeigen, was dich ausmacht und warum genau du so gut in die Firma und f\u00fcr die Stelle passen w\u00fcrdest.<\/span><\/p>\n7. R\u00fcckfragen stellen<\/span><\/h2>\n