Wir erw\u00e4hnten dies bereits letzte Woche im Blog, wie wichtig die K\u00f6rpersprache beim Vorstellungsgespr\u00e4ch ist<\/a>. Genauso kannst Du als Bewerber an der K\u00f6rpersprache erkennen, ob dein Gegen\u00fcber \u00fcberzeugt ist von dir und wie deine Chancen stehen.
Sobald im Gespr\u00e4ch viel Blickkontakt zwischen dir und dem Gespr\u00e4chspartner besteht, deutet dies darauf hin, dass tats\u00e4chlich Interesse besteht. Im Vergleich dazu, ist es eher negativ zu bewerten, wenn die Person eine geschlossene K\u00f6rperhaltung hat w\u00e4hrend sie dir zuh\u00f6rt, d.h. die Arme und Beine sind verschr\u00e4nkt. Auch hier solltest Du selbst nat\u00fcrlich auf deine eigene K\u00f6rperhaltung achten, damit Du souver\u00e4n und dennoch gelassen wirkst.<\/p>\nL\u00e4nge des Gespr\u00e4chs<\/h2>\n
In der Regel nehmen sich Arbeitgeber bis zu 20 Minuten Zeit f\u00fcr ein Vorstellungsgespr\u00e4ch. Bei gro\u00dfen Firmen sind meist mehrere Gespr\u00e4che pro Tag die Regel. Sobald Du merkst, dass dein Gespr\u00e4ch l\u00e4nger dauert kannst Du dir Hoffnungen machen, da dein neuer potentieller Arbeitgeber an dir interessiert zu sein scheint. In der heutigen Berufswelt gilt mehr als je zuvor, Zeit ist Geld, deshalb nehmen sich Firmen auch nur mehr Zeit f\u00fcr potentielle Mitarbeiter, wenn Sie sich vorstellen k\u00f6nnen, dass die neue Person zur Firma passt und man mit dieser zusammenarbeiten m\u00f6chte.<\/p>\n
Einladung zu einem weiteren Gespr\u00e4ch<\/h2>\n
Du wirst nach dem ersten Gespr\u00e4ch zur n\u00e4chsten Runde eingeladen? Perfekt! Das ist nat\u00fcrlich ein Zeichen, dass man zu de Top-Kandidaten geh\u00f6rt. Du hast dich schon gegen mehrere Mitstreiter durchgesetzt, und kannst auf eine Jobzusage hoffen. Jetzt hei\u00dft es aber, Du musst den guten ersten Eindruck des ersten Vorstellungsgespr\u00e4chs best\u00e4tigen, damit die endg\u00fcltige Entscheidung getroffen werden kann. Du hast den Job fast sicher!<\/p>\n
Interesse oder Langeweile?<\/h2>\n
Wie wirkt der potentielle neue Arbeitgeber auf dich w\u00e4hrend dem Gespr\u00e4ch? Wird freundlich genickt zu dem was Du von dir gibst, dann wei\u00dft Du, dass dies Zustimmung bedeutet. Stellt der Personaler Fragen und hakt bei manchen Antworten auch nach? Dieses ehrliche Interesse zeigt sich auch, wenn dein Gegen\u00fcber mehrmals Dinge notiert statt seinen Kugelschreiber nur neben einem leeren Blatt liegen zu haben.<\/p>\n
Ist der Personaler eher kurz angebunden und stellt dir kaum Fragen und blickt st\u00e4ndig auf seine Uhr? Dann bedeutet dies eher, dass man nicht sehr an dir als neuen Mitarbeiter interessiert ist. Dann scheint deine Bewerbung und dein Lebenslauf besser angekommen zu sein, als Du im Vorstellungsgespr\u00e4ch.<\/p>\n
Eigene Fragen<\/h2>\n
Dein Gegen\u00fcber wird dir mit gro\u00dfer Sicherheit am Ende des Vorstellungsgespr\u00e4chs diese Frage stellen: \u201eHaben Sie noch Fragen?\u201c Diese Frage scheint vielleicht nebens\u00e4chlich zu wirken, aber Du kannst als Bewerber dadurch bei deinem neuen potentiellen Arbeitgeber punkten. Du kannst direkt beweisen, dass Du konzentriert im Gespr\u00e4ch gesessen bist und Plan von der Firma hast f\u00fcr die Du dich beworben hast. Au\u00dferdem zeugen eigene Fragen die Du am Ende stellst, dass Du tats\u00e4chlich auch Interesse an dem Job hast. Lass dir diese M\u00f6glichkeit nicht entgehen, und stelle durchdachte Fragen, und bereite dich sogar im Vorfeld darauf vor. Du kannst dadurch eher mit einer Jobzusage rechnen, als eine Person die keine Fragen stellt am Ende.<\/p>\n
Meet the Team<\/h2>\n
In den meisten Vorstellungsgespr\u00e4chen sitzt man oftmals mit einer Person aus der Personalabteilung zusammen, und manchmal ist noch eine F\u00fchrungskraft oder sogar der sp\u00e4tere Arbeitgeber anwesend. Wird man nach dem Gespr\u00e4ch eingeladen die Abteilungen und deren Mitarbeiter im sp\u00e4teren B\u00fcro kennenzulernen, ist dies ein gutes Zeichen, dass ein gro\u00dfes Interesse an dir als Mitarbeiter besteht. Du hast also einen guten Eindruck bei den Verantwortlichen hinterlassen und kannst auf eine Jobzusage hoffen.<\/p>\n
Thema Gehalt<\/h2>\n
Das Thema schlechthin, und jeder Ratgeber zum Thema Bewerbung r\u00e4t zur Vorbereitung hierzu. Trotzdem muss es gar nicht sein, dass die Personaler die Frage nach dem Wunschgehalt stellen. Es werden in der Regel nur die Bewerber gefragt, die auch wirklich f\u00fcr die offene Stelle in Frage kommen. Sollte dies nicht der Fall sein, sparen sie sich die M\u00fche das Thema zu besprechen.
Wohl eine der vielversprechendsten Fragen ist die nach dem Wunschgehalt. Falls die Frage aufkommt, kannst Du sicher sein, dass dein Lebenslauf, deine Bewerbung und Du als Bewerber Punkte sammeln konntet, und die Firma gro\u00dfes Interesse daran haben dir den Job anzubieten.<\/p>\n
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Wir w\u00fcnschen viel Erfolg bei der Jobsuche<\/a> und dem Vorstellungsgespr\u00e4ch!<\/p>\n[\/et_pb_text][et_pb_post_nav in_same_term=“off“ _builder_version=“3.0.94″][\/et_pb_post_nav][et_pb_comments _builder_version=“3.27.4″][\/et_pb_comments][\/et_pb_column_inner][\/et_pb_row_inner][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“3.25″ custom_padding=“|||“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_sidebar orientation=“right“ area=“sidebar-1″ _builder_version=“3.27.4″ body_font=“|300|||||||“ body_font_size=“15px“ body_line_height=“1.5em“ saved_tabs=“all“ global_module=“3416″][\/et_pb_sidebar][\/et_pb_column][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Wie erkennst Du im Vorstellungsgespr\u00e4ch, ob es gut oder schlecht l\u00e4uft? Hier findest Du heraus, ob es eine Jobzusage geben wird. <\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":1345,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[66],"tags":[],"yoast_head":"\n
Vorstellungsgespr\u00e4ch: Wie Du erkennst, ob Du eine Jobzusage bekommst<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Wie erkennst Du im Vorstellungsgespr\u00e4ch, ob es eine Jobzusage geben wird? Hier findest Du heraus, auf was Du achten solltest im Vorstellungsgespr\u00e4ch.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/kbryant.de\/blog\/vorstellungsgespraech-jobzusage\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Vorstellungsgespr\u00e4ch: Wie Du erkennst, ob Du eine Jobzusage bekommst\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Wie erkennst Du im Vorstellungsgespr\u00e4ch, ob es eine Jobzusage geben wird? 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