[et_pb_section bb_built=“1″ use_custom_width=“on“ width_unit=“off“ custom_width_percent=“100%“ specialty=“on“ _builder_version=“3.0.94″][et_pb_column type=“2_3″ specialty_columns=“2″][et_pb_row_inner admin_label=“Zeile“ _builder_version=“3.0.47″][et_pb_column_inner type=“4_4″ saved_specialty_column_type=“2_3″][et_pb_image src=“https:\/\/kbryant.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/kbryant-arbeitsmarkt-5-trends-von-morgen.png“ _builder_version=“3.0.94″ \/][et_pb_text _builder_version=“3.0.94″ text_font=“Open Sans||||||||“ text_text_color=“#333333″]<\/p>\n
Die Berufswelt ist immer in Bewegung und entwickelt sich stetig. Das ist mitunter der Grund, dass sich viel bewegt im Bezug auf Arbeitszeiten und Arbeitsorte. Wir haben f\u00fcr Euch f\u00fcnf Trends ausgemacht, die sich heute schon abzeichnen und in Zukunft mit Sicherheit noch \u00f6fter vorkommen werden.<\/p>\n
Flexitime, Homeoffice & Co: Die 5 Trends in der Arbeitswelt von morgen<\/span><\/p>\n Mit Sicherheit hat der ein oder andere von Euch sich bereits \u00fcberlegt wie der Berufsalltag in der Zukunft aussehen wird. Wie wir alle wissen, die Zeiten \u00e4ndern sich und damit auch die Vorstellungen und Erwartungen der neuen Generationen bez\u00fcglich dessen. Der Stellenmarkt muss damit Schritt halten und neue Vorgehensweisen einf\u00fchren, damit der Berufsalltag bestm\u00f6glich und \u00e4u\u00dfert stressfrei von Statten geht. 1. Arbeiten im Homeoffice<\/strong> 2. Flexible Arbeitszeiten<\/strong><\/p>\n Ihr habt sicher schon davon geh\u00f6rt oder es ist auch in euer Firma schon der Fall: Flexitime oder auch Gleitzeit genannt, ist eine der wichtigsten Entwicklungen f\u00fcr die neuen Generationen im Bezug auf den Berufsalltag von heute und morgen. 3. Job Sharing<\/strong><\/p>\n F\u00fcr alle denen eine Vollzeitbesch\u00e4ftigung zu viel ist gibt es neuerdings auch eine Alternative dazu: Job Sharing. Bis vor Kurzem war es fast ausschlie\u00dflich gebr\u00e4uchlich, dass man 40 Stunden pro Woche in der Arbeit verbringen musste, ob man wollte oder nicht. Falls dein Traumjob genau so ein Ausma\u00df vorsieht, kannst du heutzutage die Stelle mit einer anderen Person teilen. Es wird sozusagen Teilzeit gearbeitet und die Aufgaben werden zu zweit erledigt. Eine tats\u00e4chlich passende Alternative zu den Neben- oder Gelegenheitsjobs die ihr z.B. aus der Zeit w\u00e4hrend des Studiums kennt. Job Sharing perfekt f\u00fcr alle die sich gerne mehr Freizeit w\u00fcnschen oder gleichzeitig an anderen Projekten arbeiten m\u00f6chten.<\/p>\n 4. Komprimierte Arbeitszeiten<\/strong><\/p>\n Studien zufolge sehnt sich knapp jeder Zweite in der Bundesrepublik nach einer Vier-Tage-Arbeitswoche. Fast ein Drittel der anderen H\u00e4lfte w\u00fcnscht sich mehr noch nach nur drei Tagen in der Woche an denen gearbeitet wird. Das klingt erstmal nach eine Utopie, die in der Realit\u00e4t nicht funktionieren k\u00f6nnte, aber es gibt bereits L\u00e4nder wie Schweden, die einen Sechs-Stunden-Arbeitstag eingef\u00fchrt haben. Dieses Konzept beruht auf der Annahme, dass der Mensch viel effizienter und motivierter arbeitet, da man wei\u00df, dass nur eine \u00fcberschaubare Arbeitszeit zur Verf\u00fcgung steht. In Schweden zumindest sind die Arbeitnehmer schon mal flei\u00dfiger am Arbeitsort und auch gl\u00fccklicher privat zu Hause. Die zus\u00e4tzlichen Stunden kann man mit Freunden oder der Familie verbringen anstatt im unproduktiv und genervt im B\u00fcro zu sitzen. Ein Gewinn f\u00fcr beide Seiten!<\/p>\n 5. Work Life Integration<\/strong><\/p>\n Das Thema Work Life Balance geh\u00f6rt bereits fast schon der Vergangenheit an. In unserem schnelllebigen digitalen Zeitalter verschwinden die fr\u00fcheren Trennlinien zwischen dem Berufs- und Privatleben. Wir leben nun im digitalen Zeitalter, in dem alles mit allem vernetzt ist. Dabei verschwinden oft die Trennlinien zwischen Berufs- und Privatleben. Wir kennen es doch fast alle. Oftmals erwischen wir uns selbst dabei, wie wir auf Facebook surfen w\u00e4hrend der regul\u00e4ren Arbeitszeit oder auf E-Mails reagieren weit nach Feierabend. Deshalb zielt das Konzept der Work Life Integration darauf ab, die klare Trennung von Berufs- und Privatleben langsam aber sicher aufzuheben durch eine unverkrampfte Steuerung beider Welten. [\/et_pb_text][et_pb_post_nav in_same_term=“off“ _builder_version=“3.0.94″ \/][\/et_pb_column_inner][\/et_pb_row_inner][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″][et_pb_blurb title=“KBRYANT BLOG“ _builder_version=“3.0.94″ url_new_window=“off“ use_icon=“off“ use_circle=“off“ use_circle_border=“off“ icon_placement=“top“ use_icon_font_size=“off“ background_layout=“light“ header_text_color=“#333333″ saved_tabs=“all“ global_module=“2305″]<\/p>\n Unser Blog umfasst Beitr\u00e4ge zu den Themen Jobs, Jobsuche, B\u00fcroalltag, Lebensplanung und Karriere.<\/p>\n [\/et_pb_blurb][et_pb_text _builder_version=“3.0.94″ background_layout=“light“ text_text_color=“#000000″ saved_tabs=“all“ global_module=“2306″]<\/p>\n Folgt uns auch auf unseren Social Media-Kan\u00e4len:<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_social_media_follow url_new_window=“on“ _builder_version=“3.0.94″ follow_button=“on“ background_layout=“light“ saved_tabs=“all“ global_module=“2307″][et_pb_social_media_follow_network social_network=“facebook“ url=“http:\/\/kbryantmuenchen“ _builder_version=“3.0.94″ background_color=“#3b5998″ follow_button=“off“ url_new_window=“off“]<\/p>\n Facebook<\/p>\n [\/et_pb_social_media_follow_network][et_pb_social_media_follow_network social_network=“twitter“ url=“https:\/\/twitter.com\/kbryant_gmbh“ _builder_version=“3.0.94″ background_color=“#00aced“ follow_button=“off“ url_new_window=“off“]<\/p>\n Twitter<\/p>\n [\/et_pb_social_media_follow_network][et_pb_social_media_follow_network social_network=“instagram“ url=“https:\/\/www.instagram.com\/kbryant_gmbh“ _builder_version=“3.0.94″ background_color=“#e4405f“ follow_button=“off“ url_new_window=“off“]<\/p>\n Instagram<\/p>\n [\/et_pb_social_media_follow_network][et_pb_social_media_follow_network _builder_version=“3.0.94″ social_network=“linkedin“ skype_action=“call“ url=“https:\/\/www.linkedin.com\/company\/kbryantgmbh“ background_color=“#007bb6″ use_background_color_gradient=“off“ background_color_gradient_start=“#2b87da“ background_color_gradient_end=“#29c4a9″ background_color_gradient_type=“linear“ background_color_gradient_direction=“180deg“ background_color_gradient_direction_radial=“center“ background_color_gradient_start_position=“0%“ background_color_gradient_end_position=“100%“ background_color_gradient_overlays_image=“off“ parallax=“off“ parallax_method=“on“ background_size=“cover“ background_position=“center“ background_repeat=“no-repeat“ background_blend=“normal“ allow_player_pause=“off“]<\/p>\n LinkedIn<\/p>\n [\/et_pb_social_media_follow_network][\/et_pb_social_media_follow][et_pb_sidebar orientation=“right“ area=“sidebar-1″ _builder_version=“3.0.94″ \/][\/et_pb_column][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Die Berufswelt ist immer in Bewegung und entwickelt sich stetig. 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\nHast Du schon von Work Life Integration oder Job Sharing geh\u00f6rt, und wei\u00dft um was es sich handelt? Falls dies nicht der Fall sein sollte, besteht kein Grund zur Sorge, da wir Dir jetzt die f\u00fcnf attraktivsten Entwicklungen am Arbeitsmarkt der Zukunft vorstellen werden:<\/p>\n
\nDas ist sicher den meisten bereits ein Begriff. Dieses Konzept basiert auf gro\u00dfem Vertrauen. Praktisch werden hier die Vorteile einer festen Anstellung und die des Lebens eines Freiberufler\u00b4s vereint. Die Anzahl der Arbeitgeber steigt, die ihren Mitarbeitern diese M\u00f6glichkeit anbieten, sodass man an einzelnen Tagen der Woche einfach von zu Hause aus arbeiten kann. Dadurch kann man seinen Tee oder Kaffee so trinken wie man ihn bevorzugt und muss seine kostbare Zeit nicht auf dem Weg ins B\u00fcro vergeuden. Au\u00dferdem hat man seine Ruhe vor den etwas lauteren Mitarbeitern am Arbeitsplatz und kann sich somit besser auf seine Aufgaben konzentrieren. Von Vorteil ist es, dass man im Vergleich zu Freelancern am folgenden Tag wieder im B\u00fcro sitzt und dadurch auf Dauer nicht zu Hause sozial vereinsamt und eine ausgewogene Abwechslung im Arbeitsalltag stattfindet.<\/p>\n
\nDer Arbeitnehmer kann sich seinen Wochentag selbst einteilen, und damit auch frei ausw\u00e4hlen, ob er oder sie morgens um 9 Uhr beginnt und abends um 18 Uhr Feierabend macht oder die Arbeitszeit erst mittags um 12 Uhr beginnt und man bis 20 Uhr im B\u00fcro arbeitet. Hierbei solltet Ihr eine schriftliche Abmachung mit eurem Chef treffen und euch auf eine exakte Aufzeichnung der Arbeitsstunden einigen.<\/p>\n
\nDu willst eigentlich nur in den Urlaub fliegen, aber vor lauter Aufgaben im Office bleibt dir keine Zeit? Wie w\u00e4re es denn einfach den Urlaubsflug zu buchen und den Laptop im Handgep\u00e4ck mitzunehmen? Diese neue Entwicklung m\u00f6chte den Mittelweg finden, um eine ideale Balance zwischen der Arbeits- und Privatwelt zu schaffen, die jeder einzelne gestalten kann genauso wie er m\u00f6chte.<\/p>\n